Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.
Ambitos:
-Respecto al medioambiente: Se exige a las empresas que utilicen técnicas eficaces para tratar las emisiones y vertidos contaminantes la recuperación de materiales...
-Compromiso con la sociedad: En general y con la comunidad local en la que se instalan. Se demanda a las empresas que se comprometan con el desarrollo económico, social y cultura.
-Clima de confianza con los trabajadores: Los trabajadores y sindicatos plantean a las empresas una gestión empresarial que genere un clima de cooperación, motivación y participación de los empleados.
-Credibilidad ante clientes y consumidores: Las asociaciones de consumidores exigen a las empresas mayor respeto a sus derechos y mayor claridad y fiabilidad de la información que proporcionan sobre los productos que venden.
Noticia de empresa con responsabilidad:
Coca-Cola es una empresa comprometida con el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos en sus tres dimensiones: física, emocional y social. Promovemos un estilo de vida activa y saludable, desarrollamos experiencias e ideas que ayudan a la gente a sentirse mejor y trabajamos con las personas en la cultura, la educación, la acción social y el Medio Ambiente.
Noticia de empresa sin responsabilidad.
Es la segunda denuncia penal interpuesta este mes contra Zara, la marca del grupo español Inditex, por emplear mano de obra en condiciones análogas a la esclavitud en Buenos Aires
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